Vezetőként az egyik legfontosabb dolgod a célkitűzés. A hosszú távú célok kitűzésének és a hozzá vezető út, azaz a stratégia meghatározásának módszertanával komoly szakirodalmak foglalkoznak. Mi ebben a cikkünkben a rövid távú célok, feladatok meghatározásával...
Csapatod teljesítménye nem egyenlő az egyének által nyújtott teljesítmény összességével. Közhely, de mint minden közhely, igaz ez is. Cikksorozatunk korábbi részeiben áttekintettük a virtuális csapat irányításához kapcsolódó legfontosabb kihívásokat....
Korábbi cikkünkben olvashattál már arról, hogyan függ össze a motiváció, a képességek és a teljesítmény. Megmutattuk, hogy a motivációtérképezés elmélete alapján melyek azok a tényezők, amikkel csapattársaidat ösztönözheted. Írtunk arról, hogy a jelenlegi helyzetben...
Úgy látod, a jelenlegi helyzetben csökken a munkatársaid lelkesedése? Esetleg gond van a teljesítményükkel is, nehéz őket irányba állítani? Korábbi cikkünkben azt jártuk körül, vezetőként melyek azok a területek, ahol a virtuális csapat irányítása során a legkomolyabb...
Együtt dolgozunk, de fizikailag mindenki máshol van? Szabadúszóként ezt ismerjük, de a mostani járványhelyzetben sokan mások is abba a helyzetbe kerültek, hogy a csapatuk többi tagjától messze, távmunkában dolgoznak. Ki-ki a saját kuckójában végzi a feladatait,...
Legutóbbi hozzászólások