Álláshirdetés – első lépés a jó munkavállalóhoz

Álláshirdetés – első lépés a jó munkavállalóhoz

Egy vállalkozás erőforrásainak sorában a jó munkaerő teheti a legtöbbet a cég folyamatos fejlődéséért, sikeréért. A feladatok mennyiségének növekedését jellemzően először belső erőforrásból próbálod megoldani. Egy idő után azonban eljön az a pont, amikor elgondolkozol...
Őszintén az online megbeszélésekről

Őszintén az online megbeszélésekről

Az utóbbi két hónap bezártsága alatt sokan vettünk részt online megbeszéléseken és tanfolyamokon. Kézzel fogható tapasztalatokat szereztünk arról, milyen lehetőségekkel és korlátokkal jellemezhető a videokonferencia mint kommunikációs csatorna. Biztos, hogy a jövőben...
Csapatépítés távmunkával fűszerezve

Csapatépítés távmunkával fűszerezve

Csapatod teljesítménye nem egyenlő az egyének által nyújtott teljesítmény összességével. Közhely, de mint minden közhely, igaz ez is. Cikksorozatunk korábbi részeiben áttekintettük a virtuális csapat irányításához kapcsolódó legfontosabb kihívásokat....
Motiváció távmunkában – őket vond be a jövőtervezésbe

Motiváció távmunkában – őket vond be a jövőtervezésbe

Korábbi cikkünkben olvashattál már arról, hogyan függ össze a motiváció, a képességek és a teljesítmény. Megmutattuk, hogy a motivációtérképezés elmélete alapján melyek azok a tényezők, amikkel csapattársaidat ösztönözheted. Írtunk arról, hogy a jelenlegi helyzetben...
Motiváció távmunkában – így lelkesítsd virtuális csapatod

Motiváció távmunkában – így lelkesítsd virtuális csapatod

Úgy látod, a jelenlegi helyzetben csökken a munkatársaid lelkesedése? Esetleg gond van a teljesítményükkel is, nehéz őket irányba állítani? Korábbi cikkünkben azt jártuk körül, vezetőként melyek azok a területek, ahol a virtuális csapat irányítása során a legkomolyabb...