A „KÉTARCÚ” SZABADÚSZÓ, IT SZAKÉRTŐ – Sándor Szilvia

2019-06-26

}
Olvasási idő: 2 perc

Több évtizedes alkalmazotti létből váltott szabadúszásra Sándor Szilvia, aki Az Év IT szabadúszója verseny közönségfavoritja lett.

Az USA-ban és az EU fejlettebb országaiban az egyetemisták több mint 1/3-a már a pályáját is szabadúszóként akarja kezdeni. Itthoni kutatásokból is tudjuk, hogy ennek a generációnak a legfőbb elvárása a majdani munkájával szemben, hogy kellően rugalmas legyen. Az idősebb generációk esetében azonban még gyakori, hogy a kényszer viszi őket erre az útra: leépítések vagy a rohanó tempó és a stressz miatt megjelenő betegségek.

Az IT projektmenedzserként és tesztemenedzserként dolgozó Sándor Szilvia is több mint 25 évig dolgozott a bank szektorban, de egy betegség rádöbbentette arra, hogy váltania kell. 

Az önismeret és a gyógyulás útján járva tanult Bach-terápiát, coachingot, masszázst, asztrológiát, kristályékszer-készítést is. Egy idő után ezeket segítőként mások érdekében is használni kezdte. Ugyanakkor a pénzügyi szektor sem engedte el teljesen, az „elvonulás” idején is folyamatosan érkeztek ajánlatok, mígnem 3 év után szabadúszóként visszatért a pénzügyi szektorba. Azóta is rendszeresen dolgozik IT projektmenedzserként és tesztmenedzserként, de – sok más szabadúszóhoz hasonlóan – a többi szerepében is aktívan jelen van

„A pénzügyi szektorban végzett munkám során sok tapasztalatot szereztem.
Mindig kerestem az új feladatokat, kihívásokat. Szeretek független szakértőként
dolgozni, mert az időbeosztásom rugalmas, ezért a munka és a család közötti
egyensúlyt saját magam tudom alakítani. Eredményorientált vagyok,
a kitűzött célokat a rendelkezésre álló eszközökkel elérem.”

A szabadúszásban a legnagyobb érték számára, hogy megengedheti magának, hogy a számára legérdekesebb, legnagyobb kihívást jelentő feladatokat vállalja el, a köztes időkben pedig segítő szerepében dolgozzon, így van egyensúlyban az élete.

„Ide egy idézet és egy mondás ami eszembe jutott:
“Az üzlet a férfiak dolga, (…) mégis meglepő, hogy ha a sors úgy hozza,
mi, nők is milyen jól elboldogulunk vele.”
Maureen Lindley 

Nem ismerek lehetetlent, csak tehetetlent.”

Ezt olvastad már?

Álláskeresés okosan

Álláskeresés okosan

Végeztél az egyetemmel,kezedben a diploma. Eljött az álláskeresés ideje. Hol és hogyan érdemes elkezdeni, milyen...

bővebben
Employer branding

Employer branding

Napjaink munkaerőmenedzsmentjének egyik legfontosabb alappillérévé kezd válni az employer branding. De pontosan mi is...

bővebben
Share This