Adatvezérelt HR – A jövő munkaerő-menedzsmentje?

adatvezérelt hr

2019-11-22

}
Olvasási idő: 2 perc

Mi is az adatvezérelt HR és miért van szükség rá? A hagyományos HR eszközöket már mind ismerjük. Természetellenesen fogalmazott állásajánlatok a kötelező elemekkel, százegy lépéssel tűzdelt szűrési lépcsők, amik csak még bonyolultabbá teszik a teljes folyamatot, mintha nem is az lenne cél, hogy megtalálják a legmegfelelőbb munkatársat. Pedig nagyon is az.

adatvezérelt hr

Az alábecsült feladat

A helyzet az, hogy a jó munkaerőre nagyon is szükség van, de nem csak a megtalálásuk fontos feladat, hanem az oda vezető folyamat is. Aztán az igazán jó munkaerővel törődni, foglalkozni kell, hiszen meg is kell tartani.

Az adat a jövő

A magas fluktuáció akár a legnagyobb mamutcégeket is képes lehet padlóra küldeni. Legtöbb esetben egy kulcsszereplő kiválása a cégből lavinát indíthat, ami értékes munkaerő veszteséggel jár. Ez még egy-két embernél nem a világvége, de ha magasabb a tendencia, az akár a cég életébe is kerülhet.

Az adatvezérelt HR

És akkor vissza az elejére, erre a jelenségre nyújt megoldást az adatvezérelt HR. Legyen szó általános elégedettlenségről, vagy a bérekkel kapcsolatos ellentétekről, az adatvezérelt HR képes időben előre jelezni a gondokat, ezzel elkerülve a későbbi súlyos problémákat.

A work.buzz segít

A work.buzz rendszerével megoldást találhatsz:

  • Az álláshirdetési káoszra
  • A papíralapú CV áradatra
  • A kompetenciákat fedő ködre
  • Tenderek esetén előforduló munkatársi CV vadászatra

HR optimalizált irányítópult

Egy felületen láthatod a munkatársaid kompetenciáit és aktivitásait, így mindig képben lehetsz az aktuálisan erősítésre szoruló területekkel. Láthatod, milyen nyelvek kapcsán erős, vagy éppen gyenge a csapatod, mely területek szorulnak határozottabb odafigyelésre. Láthatod a munkatársak aktivitásait, így követheted, hogy mely profilok up-do-date-ek.

Szemmel látható számok

Különböző riportokat tudsz készíteni a csapatodról, hogy a lehető legpontosabb képet kapd a jelenlegi helyzetről, és folyamatosan nyomon tudd követni a munkatársak fejlődését!

Az átláthatóság jegyében riportot készíthetsz:

  • Kompetencia
  • Referencia
  • Alkalmassági
  • Település

Vagy akár készíthetsz akár teljes riportot is, az összes adatot felhasználva. A riportokat letöltheted excel formátumban, így bármilyen számításokkal ki tudod egészíteni azt, igényeid szerint!

Céges felhasználók listája

Egy idő után szinte lehetetlen nyomonkövetni a partnereket és munkatársakat a hagyományos módokon. Szükség van egy biztos IT megoldásra, ami teljes mértékben támogatja a HR folyamataidat!

Recruiting 2.0

Neked is nehéz megtalálni a megfelelő munkaerőt? Valódi nyűg a jelentkezők felhajtása? A work.buzz rendszerén keresztül több ezer elhivatott álláskereső közül tudod megtalálni a számodra legideálisabb jelöltet! Ráadásul mindezt óriási álláshirdetési költségek nélkül!

Találd meg velünk Te is a következő szuperhősöd!

Regisztrálj a work.buzz rendszerébe, kezdd el megújítani a vállalkozásod HR folyamatait, és rombold le a hagyományos HR okozta gátakat!

Ezt olvastad már?

A home office jövője

A home office jövője

Ebben az évben a szokásos kihívások mellett a járvány okozta gazdasági nehézségekkel is szembe kell néznünk. A legtöbb...

bővebben
Share This